Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta memiliki peran penting dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya. Sebagai bagian dari Badan Kepegawaian Negara yang dibentuk pada tahun 1976, BKN Jakarta bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme ASN di Indonesia, terutama dalam hal administrasi kepegawaian dan pelaksanaan seleksi CPNS.

Sejak awal berdirinya, BKN Jakarta telah berkomitmen untuk memperbaiki sistem pengelolaan kepegawaian di tingkat lokal dengan menyelenggarakan berbagai layanan seperti pendaftaran CPNS, pengelolaan data kepegawaian, serta pengembangan karier ASN melalui kenaikan pangkat dan pelatihan. BKN Jakarta juga berperan aktif dalam mendukung reformasi birokrasi, salah satunya melalui penyelenggaraan ujian berbasis komputer atau CAT (Computer Assisted Test) untuk seleksi CPNS yang lebih transparan dan efisien.

Dengan terus berkembangnya teknologi, BKN Jakarta mulai menerapkan sistem digital dalam berbagai layanan kepegawaian, termasuk penyimpanan data ASN, pendaftaran online, dan pengumuman hasil seleksi. Inovasi ini bertujuan untuk memberikan pelayanan yang lebih cepat, transparan, dan mudah diakses oleh masyarakat.

BKN Jakarta juga terus berupaya meningkatkan pelayanan publik dalam pengelolaan ASN, mengimplementasikan kebijakan pemerintah dalam reformasi birokrasi, dan mendukung pengembangan sumber daya manusia aparatur negara yang lebih profesional dan berintegritas.

Seiring dengan perjalanan waktu, BKN Jakarta tetap berkomitmen untuk menjadi lembaga yang dapat diandalkan dalam pengelolaan kepegawaian, mendukung terwujudnya birokrasi yang efektif, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat serta ASN di wilayah Jakarta.